Quarterly Okrsとのチーム管理。チームの目標を見失わないでください
四半期ごとのOKRS、チームのゴール追跡、毎週のレポート
高性能で組織化された会社を構築します
Fortune500からチームの更新のために小さなスタートアップに使用されます
あなたのチームでそれを使用します：
OKR管理、目標追跡、戦略の実行
毎週の従業員とチームの進捗報告
プロジェクトの追跡とチーム計画
継続的なパフォーマンス管理
構造化された目標を設定して、OKRSを介して組織全体にアクティビティを調整します。毎週の計画と進捗を追跡します。毎週のチームスタンドアップを実行します。フィードバックを提供します。全員を統一された方向に動かします。
それがどのように機能するか：
1.会社、チーム、または個人向けに、四半期の目標、プロジェクト、KPIを設定します。
2。各従業員は、毎週の進捗状況、計画、問題に入ります。
3.各チームは、毎週の目標と重要な結果を更新します。
4.週ごとのレポートとダッシュボードをコンパイルします。モバイル、タブレット、Webで電子メールで入手できます。
5.各従業員の週をすばやく確認し、貴重なフィードバックを提供します
利点：
- 生産性を高め、全員の焦点を管理します
- チームについて事実に基づいた決定を下します
- ガットフィーリングベースだけでなく、データ駆動型になります
- 各従業員の貢献を監視します
- 是正措置を積極的に適用し、行動を起こします
- インジケーターがパフォーマンスを下回っているときにすばやく確認します
- 運用上の非効率性を特定します
- 目標に対して戦略的パフォーマンスを評価します
- 独自のパフォーマンスを監視します
- 人々のレポートのために過負荷の受信トレイからこれ以上の無限の検索はありません
OKRS-目的と重要な結果
-OKRは、主要なベストプラクティスチーム管理と目標設定方法論です
- 会社、チーム、個人的な目標と改善を設定および追跡するためのシンプルで簡単な管理ツール
- 会社から個人レベルまでの階層的リンクされた目標ツリー
- 洞察力に富んだチャートによって進行状況の履歴を視覚化および分析します
-kpisキーパフォーマンスインジケーターを測定する
毎週の計画と報告
-PPP：進捗、計画、および問題
- 進捗状況：すでに何が達成されていますか？
- 計画：今週は何をするつもりですか？
- 問題：あなたの計画でどのような課題に遭遇しましたか？
- 独自のカスタムカテゴリや質問を簡単に追加できます
幸福度と5ポイントパルス調査
簡単なワンクリック5つ星の質問をしてください。各従業員は、毎週幸せと仕事の満足度を求められます。個人、チーム、会社による結果をご覧ください。幸福が落ちるのを見るときはいつでも行動を起こしてください。
有益なダッシュボード
Weekdone Dashboardグラフは、会社の健康スコアが何であるかを数秒で理解するのに役立ちます。あなたのチームの誰がもっと注意を必要とし、誰が後ろにパットに値するのかを見てください。延期されたアイテム、タスク完了比率、幸福、問題のある問題、および各個人のタスク分布にドリルダウンします。
管理1：1フィードバック
従業員のレポートは、多くの場合、ブラックホールのようなものです。人々は自分のマネージャーがレポートを読んでいて、毎週のフィードバックを得ていることを知りたいと思っています。 Weekdoneを使用すると、各人にコメント、プライベート1対1の質問、追加の質問を介して、毎週の個人的なフィードバックをすばやく提供できます。
チームのコミュニケーションと認識
それぞれのアイテムを気に入ってコメントしたり、フィードバックを与えたり、追加の質問をしたりできます。
チームのメンバーを昇進させ、彼らに良い仕事のために後ろに公開されたパットを与えます。
軽量タスクマネージャー
まだTODOリストアプリを使用していませんか？ WeekDoneをシンプルなチームタスクマネージャーとして使用し、目標と目的を計画としてリストし、それらを進歩させることができます。重要なことに焦点を当て、物事を成し遂げます。
その他の機能：
- 自動的にコンパイルされたチームと会社のレポート
- フォームにすばやく簡単に記入できます
- アイテムをインポートし、アトラシアンジラとアーサナからレポートを生成します
- 電子メールで進捗を送信します
- #hashtagsトピックやプロジェクトとしてアイテムをグループ化する
- 締め切りを決して忘れないという電子メールのリマインダー
- チームとオブザーバーの役割によるプライバシー設定
モバイル、タブレット、電子メール、Web
- 週に1回美しい電子メールレポートを入手してください
- タブレットにダッシュボードとレポートにアクセスします
- 携帯電話のレポートを確認して記入します
質問がある場合は、[email protected]にメールを送信してください。
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